Понятие трудовых споров и порядок их разрешения закреплены в главах 60 и 61 ТК РФ. В законе закреплены виды таких споров:
Индивидуальный трудовой спор - разногласия возникают между одним работником и работодателем.
Коллективные трудовой спор - разногласия возникают между работодателем и всем рабочим коллективом или профсоюзом.
Незаконные увольнения, невыплата зарплаты и необоснованные удержания из неё, отказ предоставить отпуск – самые распространенные нарушения трудового законодательства. Разрешение трудовых споров под силу только опытному юристу, и наши специалисты готовы помочь Вам в этом вопросе.
Наша Компания – это команда профессионалов, которая с 2011 года успешно работает на рынке консалтинговых услуг Москвы и более 10 регионов России. Компания оказывает полный комплекс юридических услуг юридическим лицам и гражданам. Объединив опыт наших специалистов с разнообразием проблем, возникающих перед контрагентами, мы разработали огромное количество наиболее эффективных решений для наших клиентов.
В своей работе мы используем нестандартные правовые и финансовые решения, направленные на успешное решение поставленной задачи. Компания имеет большой практический опыт в качественном распределении трудовых ресурсов и делегировании поставленных задач.
По результатам исследования, проведенного Рейтинговым агентством "Motton Pik" в 2020 году Компания Status Group Company вошла в ТОП-50 лучших консалтинговых компаний Москвы - заняв 4 место.
Status Group Company руководствуются этическими нормами, соответствующие традициям и стандартам современного консалтинга.
В своей работе мы используем проверенные, нестандартные правовые и финансовые решения, направленные на успешное решение поставленной задачи. Компания имеет большой практический опыт в качественном распределении трудовых ресурсов и делегировании поставленных задач.
Вы всегда знаете сколько и за что платите
Всегда делаем то, что обещали
English